Какие бывают отпуска у военнослужащих. Порядок предоставления отпуска для военнослужащего. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска

Содержание
  1. Отпуск военнослужащего
  2. Виды отпуска для военного
  3. Ежегодный основной
  4. По личным обстоятельствам
  5. Дополнительный
  6. Принципы расчета
  7. Продолжительность отпуска
  8. Какие категории военных могут получить отпуск
  9. Отпуск при увольнении со службы
  10. Как оформить
  11. Споры по отпуску военнослужащего
  12. Порядок отпусков военнослужащий
  13. Проезд в отпуск военнослужащему
  14. Компенсация отпуска военнослужащим
  15. Защита прав военнослужащих при реализации права на отпуск
  16. Образец искового заявления о предоставлении отпуска военнослужащему
  17. Дополнительный отпуск военнослужащим: виды, порядок предоставления и условия
  18. Обоснование предоставления дополнительного отдыха
  19. Отпуск на учебу
  20. Отпуск по болезни
  21. Декретный отпуск
  22. Отпуск по личным обстоятельствам
  23. Отпуск по выслуге лет
  24. Дополнительные отпуска за несение службы в тяжелых, сопряженных с опасностью условиях
  25. Другие основания для дополнительных выходных
  26. Порядок оформления отпуска
  27. Причины и особенности отзыва с отпуска или неиспользования его в полном объеме
  28. Заключение
  29. Отпуск у военнослужащих
  30. Виды отпуска в армии
  31. Отпуск контрактника
  32. По личным обстоятельствам
  33. По болезни
  34. Порядок предоставления
  35. Продолжительность отдыха контрактника в 2020

Отпуск военнослужащего

Какие бывают отпуска у военнослужащих. Порядок предоставления отпуска для военнослужащего. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска

Несомненно служба военнослужащих, заключивших контракт, связана с серьезными нагрузками на физическое и психологическое здоровье, а также опасными и тяжелыми условиями труда, поэтому государство заинтересовано в предоставлении определенных социальных гарантий в качестве компенсаций, к которым относится и отпуск.

В этом случае необходимо знать, для каких категорий военнослужащих предусмотрен такой отдых, какие его виды бывают, как правильно рассчитать и оформить документально.

Права и обязанности военнослужащих Вооруженных сил РФ регламентируются соответствующими нормативно-правовыми актами.

При этом трудовая деятельность военных, несущих службу по контракту, регулируется не Трудовым кодексом, а такими законодательными актами, как:

  • ФЗ №76 от 27 мая 1998 года, в котором информация об отпусках прописана в ст. 11;
  • Указ Президента РФ №1237 от 16 сентября 1999 года, в котором предоставлению отпуском отведен весь 7 раздел.

При формировании положений этих документов государство опиралось на установленные требования действующего законодательства – ТК РФ. Поэтому военнослужащие женского пола также могут рассчитывать на все социальные гарантии, что и гражданские женщины, например, предоставление отпуска и выплат по беременности и родам.

Виды отпуска для военного

Граждане несущие службу в ВС по контракту в связи с их ненормированным рабочим днем могут рассчитывать на следующие виды отпусков, которые утверждены в ст. 11 ФЗ №76:

  1. ежегодный основной предоставляется всем и тесно связан со сроком службы военного;
  2. дополнительный оплачиваемый предоставляется только определенным категориям военнослужащих, например, учащимся в военных образовательных учреждениях, несущим службу женщинам в связи с беременностью, а также по болезни военного;
  3. по личным обстоятельствам, который не оплачивается.

Несмотря на то, что каждый из этих видов имеет свои ограничения и нюансы, порядок их предоставления осуществляется аналогично порядку, установленному для гражданских лиц.

  • Все периоды отдыха каждого военнослужащего должны быть внесены в соответствующий график и утверждены командиром войсковой части.
  • Также отпуск подлежит разделению на части и переносу, при этом это подлежит обязательному предварительному согласованию с начальством.
  • При запланированном уходе на отдых военный может не подавать рапорт. В том случае, когда военнослужащий уходит в отпуск незапланированно, то он обязан в установленные сроки подать соответствующий рапорт с просьбой предоставить дни для отдыха.

Ежегодный основной

Военнослужащим по аналогии с гражданскими лицами ежегодно предоставляется основной отпуск.

Такой период отдыха дается единожды в год, при этом за начало отсчет берется не момент заключения контракта, а начало календарного года.

В связи с этим предоставление основного отпуска в первый и последний год службы будет отличаться – с начала службы до первого отдыха должно пройти не меньше полугода.

Отличается ежегодный отдых военнослужащих от предоставляемых гражданским лицам – продолжительностью, которая напрямую зависит от выслуги лет. Основная закономерность заключается в том, что чем больше срок службы, тем больше дней отводится для ежегодного отдыха.

Законодательством установлены следующие периоды: если выслуга

  1. менее 10 лет – 30 дней;
  2. от 10 до 15 лет – 35 дней;
  3. от 15 до 20 лет – 40 дней;
  4. свыше 20 лет – 45 дней.

При этом для военных, несущих службу в местности в особыми неблагоприятными условиями труда, основной ежегодный отпуск увеличивается и зависит от места службы:

  • район Крайнего Севера – прибавляется 15 дней;
  • места, приравненные к Крайнему Северу – прибавляется 10 дней;
  • места отдаленные и с неблагоприятными условиями – прибавляется 5 дней.

Также, согласно законодательству, совокупный единовременный период отдыха не должен быть более двух месяцев.

Еще одной привилегией отдыха военнослужащих является предоставление и оплата дополнительных суток для проезда к месту отдыха и возврата обратно на место службы, но предоставляются они только единожды в год. Поэтому если отпуск поделен, то воспользоваться такой льготой можно для одной его части.

По личным обстоятельствам

Также как и трудящиеся гражданские, военные могут брать отпуск по личным обстоятельствам, который имеет свои особенности.

  1. Такой отдых не оплачивается и имеет ограничение по количеству дней.
  2. Эти дни отдыха не отражаются на общей выслуге лет.
  3. Этот период не вычитают, когда производят расчет средней заработной платы для выплаты отпускных.

Законодательным актом (ФЗ №76) утверждены причины, по которым могут предоставить неоплачиваемый отпуск с определенной продолжительностью.

Ежегодно возможно использовать до 10 дней на такие личные обстоятельства, как:

  • тяжелое состояние близкого родственника, к которым относят супруга, родителей, детей, брат/сестра, усыновитель;
  • смерть близкого родственника;
  • несчастье у близкого родственника, вызванное непреодолимой силой (пожар, наводнение и другие);
  • другие причины, являющиеся серьезными по усмотрению командира части.

Использовать до 30 суток в год могут служащие с выслугой более 20 лет или пенсионного возраста. Такую льготу возможно использовать или перед увольнением, или за три года до конца службы в связи с выходом на пенсию. Особенность этого отпуска, что воспользоваться им можно только разово.

Дополнительный

Дополнительный оплачиваемый отдых может быть предоставлен только определенным категориям военнослужащих.

  1. Ветераны боевых действий имеют право на дополнительные 15 дней в году к своему основному отпуску.
  2. Обучающиеся в учебных заведениях могут оформить дополнительный отпуск, который будет потрачен на сдачу вступительных или сессионных экзаменов. В этом случае они должны предоставить документы подтверждающие необходимость такого срока, например, справку-вызов от учебного заведения с указанными датами начала и завершения сессионного периода.
  3. Военные женщины, которые уходят в декретный или отпуск по уходу за ребенком. Они также должны предоставить подтверждающие документы из медицинских учреждений.
  4. Женщины с многодетными детьми имеют право на один дополнительный день отдыха в неделю, чтобы осуществлять уход за детьми.
  5. Военные, нуждающиеся в реабилитационных процедурах или для прохождения медико-психологической экспертизы, могут использовать дополнительные оплачиваемые дни, при этом их количество будет зависеть от назначений, указанных в медицинских документах.

Принципы расчета

Расчет продолжительности отдыха военного имеет особенности только в начале и конце службы, а в остальное время рассчитывается исходя из срока службы. Для «особых» периодов используют следующий принцип расчета:

  • положенный, согласно выслуге, период отпуска делится на 12;
  • затем он умножается на то количество месяцев, которые военный отслужил полностью за этот календарный год.

При необходимости округления отпускных дней или служебных месяцев результат будет в пользу военного.

К основному также прибавляется и дополнительный период, если он полагается. При этом дополнительные дни могут быть использованы еще и до наступления основного отдыха.

Дни, которые предоставляются на дорогу, не учитываются в период отпуска.

Продолжительность отпуска

Для военнослужащих установлено, что суммарная продолжительность периода отдыха от военной службы не должна быть более 2 месяцев, при этом в ней не учитываются дни, предоставляемые для проезда к месту отдыха.

Продолжительность основного зависит от выслуги военного:

Продолжительность в дняхВыслуга, лет
30До 10
3510-15
4015-20
45От 20

Также он может быть увеличен вследствие службы в особых условиях местности: Крайний Север – плюс 15 дней, территории, приравненные к КС – плюс 10 дней, отдаленные места – плюс 5, в местах повышенной опасности, согласно приказу Минобороны – плюс 15 дней.

Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется только для некоторых категорий военных: Ветераны боевых действий – дополнительно 15 дней; в зависимости от выслуги – дополнительно 5 (при стаже меньше 10 лет), 10 (при стаже от 15-20 лет), 15 дней (при стаже больше 20 лет); по БиР женщинам – в зависимости от условий течения беременности от 140 до 194 дней и плюс 1,5 или 3 года для ухода за малышом.

Отпуск по личным обстоятельствам при согласовании с руководством, но не больше 10 суток.

Какие категории военных могут получить отпуск

Действующим законодательством утверждено, что претендовать отпуск могут военнослужащие, осуществляющие срочную службу или по контракту, а также учащиеся в военно-учебных заведениях.

При этом выбрать время для отдыха могут такие категории военных, как ветераны ВОВ или боевых действий, пострадавшие от Чернобыльской аварии, почетные доноры, воспитывающие несколько детей, детей-инвалидов.

Для солдат-срочников предусмотрены особые правила отдыха. Они имеют право на отдых в связи с временной нетрудоспособностью (до 30 дней) или по особому распоряжению командира.

Учащиеся военных училищ могут претендовать: при очном обучении на каникулярный отпуск летом 30 дней и зимой 15 дней, при заочном – для вступительного экзамена до 15 дней, для сдачи сессии от 40 до 50 дней, для выпускных экзаменов 120 дней.

Отпуск при увольнении со службы

Государством установлено, что военнослужащий должен во время службы своевременно отгуливать все периоды отпусков.

При этом если перед увольнением у него имеются неизрасходованные отпускные дни, ему необходимо их использовать, поскольку в Вооруженных силах РФ не предусмотрена компенсация за неизрасходованный отпуск.

Под увольнением понимается не только завершение контракта или личное досрочное желание военного, но и расформирование части, проблемы со здоровьем, нарушения.

Как оформить

В целом оформление отпуска военным похоже на процедуру выхода в отпуск у гражданских лиц, но имеет свои особенности.

  1. Ознакомление с утвержденным начальством графиком отпусков.
  2. Написание рапорта о предоставлении отдыха и передача его командиру части.
  3. Согласование начальством поданного рапорта и передача докумета в кадровое подразделение для оформления соответствующего приказа.
  4. Копии приказа направляются в бухгалтерию, которая производит расчет и начисление отпускных, и в часть для уведомления военнослужащего.

В подаваемом рапорте указывается: ФИО заявителя (военнослужащего), адресата (командир части), прошение о предоставлении того или иного вида отпуска (указывается какой именно), причина ухода на отдых, продолжительность отсутствия на службе, подпись и дата.

Также дополнительно можно попросить оплатить дорогу, предоставить материальную помощь. При необходимости к рапорту прикладываются необходимые подтверждающие документы – медицинские заключения, справка-вызов из учебного заведения и другие.

Непосредственно перед самим убытием военнослужащий должен:

  • получить отпускные документы, выдаваемые на основании приказа и дающие основание покидать войсковую часть;
  • оставить отметку в документах на КПП.

Отпускные средства бухгалтерия должна выплатить военному не позднее, чем за три дня до его ухода на отдых.

Вследствие сложной, опасной и ненормированной деятельностью государством для военнослужащих предусмотрены несколько видов отпусков. При этом продолжительность отдыха варьируется и зависит от нескольких условий, например, срока и место службы, категория военного и других.

Также отдых у военных имеет некоторые ограничения, например, он не компенсируется денежными выплатами. Порядок оформления схож с процедурой для гражданских лиц, но имеет свои тонкости и нюансы.

Источник: https://vzapase.expert/lgoti/otpusk-voennosluzhashhego

Споры по отпуску военнослужащего

Какие бывают отпуска у военнослужащих. Порядок предоставления отпуска для военнослужащего. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска

   Неоспоримо, что деятельность военнослужащих одна из основных в Российской Федерации, так как связана с защитой суверенитета нашей страны.

   При этом данная деятельность сопряжена с угрозой жизни и здоровью военнослужащего, что требует от государства предоставления дополнительных социальных гарантий для данных лиц одну из указанных гарантий как ежегодный оплачиваемый отпуск рассмотрим в указанной статье.

   Помимо этого, военнослужащему предусмотрены отпуска по уходу за ребенком, по беременности и рода, а также отпуск на период обучения.

ВНИМАНИЕ: наш адвокат по военным делам поможет Вам в вопросе отпуска военнослужащего, его компенсации или переноса: профессионально, на выгодно согласованных условиях соглашения с Вами и в срок. Звоните!

Порядок отпусков военнослужащий

   Исходя из законодательства РФ военнослужащим предусмотрен ежегодный отпуск, продолжительность которого напрямую зависит от срока несения службы и составляет от 30 до 45 суток по общему правилу, однако не стоит забывать про случаи увеличения указанного отпуска, в частности для военнослужащие, проживающих в районах Крайнего севера продолжительность отпуска увеличивается на срок 15 суток, аналогичные условия предусмотрены для лиц, военная служба которых напрямую связана с угрозой жизни и здоровью.

   Основанием для предоставления отпуска является приказ командира воинской части, для его издания военнослужащему надлежит обратиться к вышестоящему должностному лицу с соответствующим рапортом, однако итоговое решение о предоставлении отпуска принимает командование.

При этом предусмотрены дополнительные гарантии для ряда лиц, в частности:

  • Ветеранам Великой Отечественной Войны;
  • Ветеранам боевых действий и участников ликвидации Чернобыльской АЭС и приравненных к ним граждан;
  • Военнослужащим имеющим трех и более детей до 16 лет или одного ребенка-инвалида до 16 лет или одинокому военнослужащему, воспитывающему ребенка до 14 лет;
  • Военнослужащему, обладающему званием «Почетный донор»

   Указанные лица имеют право уйти в оплачиваемый отпуск в любое время года на основании рапорта, при этом мнение командования не учитывается.

Проезд в отпуск военнослужащему

   Следует учесть, что законом предусмотрено, что продолжительность отпуска военнослужащего увеличивается на время проезда к месту проведения основного отпуска. При этом данный срок устанавливается от 1 до 15 суток.

   Однако стоит заметить, что право на увеличение отпуска предоставляется военнослужащему один раз в год, в результате чего если военнослужащий дробит свой отпуск, то второй раз время проезда следует учитывать в период отпуска, чтобы не допустить самовольное оставление места несения воинской службы.

   Не стоит забывать о дополнительных гарантиях, заболевших в период основного или дополнительного отпуска военнослужащих в данном случае командиром время отпуска увеличивается на количество дней болезни, при этом не стоит забывать, что в данном случае рассматривается именно стационарное лечение военнослужащего. Лечение амбулаторно отпуск не увеличивает.

   Ну конечно следует обратить внимание на то, что если в период отпуска у военнослужащего постигли тяжелые обстоятельства:

  • тяжелое заболевание или смерть близкого родственника;
  • стихийное бедствие, постигшее военнослужащего или его семью.

   Военнослужащий вправе получить отпуск по личным обстоятельствам на срок не боле 10 суток, при этом основной отпуск продляется на время предоставленного по личным обстоятельствам отпуска.

ПОЛЕЗНО: наш адвокат возьмется решать не только вопросы отпуска военнослужащего, но и иные военные дела, которые требуют вмешательства в профессионала в решение проблемы (по ссылке подробнее о направлениях нашей помощи).

Компенсация отпуска военнослужащим

   Не каждый военнослужащий вынужден ездить в отпуск за свой счет. Законом предусмотрено, что для ряда лиц, проходящих военную службу, государство компенсирует плату за проезд на воздушном, железнодорожном, водном и автомобильным способом (кроме такси).

К таким военнослужащим относятся лица, проходящие военную службу:

  • В районах крайнего севера и приравненных к ним районах;
  • В местностях с плохими климатическими или экологическими условиями;
  • В ряде регионов России в том числе в Уральском федеральном округе;

   Данное право также предоставляется военнослужащему один раз в год. При этом указанным правом могут воспользоваться также и члены семьи военнослужащего, предусмотренные федеральным законодательством.

Защита прав военнослужащих при реализации права на отпуск

   Вышеуказанные гарантии хоть и закреплены в законе, однако не всегда соблюдаются командованием воинских частей, в этой связи наиболее частым нарушением прав военнослужащего является отказ в продлении отпуска в связи с болезнью или по личным обстоятельствам, а также компенсация проезда.

   Поскольку указанные нарушения инициируются командование воинской части то не стоит забываться, что защитить свои права военнослужащий всегда сможет в гарнизонных военных судах по месту службы. Более того стоит упомянуть и про надзирающие органы, а именно военной прокуратуры, куда также можно обратиться с обращением.

    Наше Адвокатское бюро поможет подготовить максимально аргументированный документ, для большей эффективности в защите Ваших прав.

Образец искового заявления о предоставлении отпуска военнослужащему

В Екатеринбургский гарнизонный военный суд

620062, г. Екатеринбург, ул. Мира, д. 26

Административный истец:

Административный ответчик:

ФГБУ в Екатеринбурге

государственная пошлина: 300 рублей 00 копеек

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

   Я обратился к административному ответчику с рапортом о предоставлении мне отпуска по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток (так называемого «Дембельского отпуска»). Административным ответчиком мое требование было проигнорировано. С действиями административного ответчика не согласен, считаю их незаконными.

   Я прохожу службу в рядах Вооруженных сил непрерывно с 1987 года. Стаж моей службы в Вооруженных силах на сегодняшний день составляет более 30 лет. На сегодняшний момент имею воинское звание «Полковник».

В соответствии с абзацем 6 пункта 10 статьи 11 Федерального закона от 27.05.

1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

    Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего.

   Из пункта 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.

2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» следует, что исходя из содержания абзаца шестого пункта 10 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее. При этом отпуск по личным обстоятельствам предоставляется при общей продолжительности военной службы таких военнослужащих 20 лет и более.

ПОЛЕЗНО

Источник: https://katsaylidi.ru/blog/spory-po-otpusku-voennosluzhashhego/

Дополнительный отпуск военнослужащим: виды, порядок предоставления и условия

Какие бывают отпуска у военнослужащих. Порядок предоставления отпуска для военнослужащего. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска

Военнослужащие, как и гражданские лица, имеют право на предоставление им законного отдыха, больничного, а также возможности получить дополнительные отпуска. Условия предоставления и количество дней строго регламентированы законодательством РФ.

Дополнительный отпуск военнослужащим устанавливается на определенный период, производится с целью предоставления возможности восстановить здоровье, обучаться и сдавать экзамены в учебных заведениях, а также разрешать различные проблемы личного характера.

Обоснование предоставления дополнительного отдыха

Дополнительный отпуск военнослужащим является отдельным видом выходного периода. Нормативными документами, регламентирующими предоставление военнослужащим дней отдыха, не входящих в основной отпуск, являются Указ Президента РФ №1237 гл.7., ФЗ №76 от 03.08.2018 г. и иные документы.

Помимо этого, во всех регионах и военных подразделениях приняты факультативные протоколы, устанавливающие порядок предоставления дополнительного отпуска военнослужащим. Большая часть отпускных дней является запланированными и вносится в специальный график. Имеют место и непредусмотренные выходные, которые оформляются на месте по причине экстренности возникшей ситуации.

Дополнительные дни к отпуску военнослужащим (их условия и продолжительность) обусловлены причинами и обстоятельствами, требующими их предоставления.

Отпуск на учебу

Служащие по контракту, поступающие или проходящие обучение на военных кафедрах и вузах, имеют право на учебные или каникулярные отпуска.

Для офицеров, готовившихся к поступлению в учебные заведения на основании изданного приказа военного руководства, предоставляются дополнительные дни отдыха от службы:

  • для допущенных к экзамену – 30 дней;
  • для защиты кандидатских – 10 дней на один предмет.

Если для поступления испытания не требуются, то дополнительный отпуск военнослужащим не предоставляется.

Однако чаще всего военные, особенно занимающие высокие посты, обучаются в докторантуре либо адъюнктуре на заочной форме. В таких случаях дополнительные сутки к отпуску военнослужащим предоставляются каждую неделю в период учебного семестра. В последний год обучения, по желанию служащего, возможно предоставление двух дополнительных дней.

Помимо этого, военным положен месяц для защиты кандидатской или диссертации. Соискатели ученой степени могут рассчитывать на более длительный период: докторам наук предоставляется около 6 месяцев, кандидатам наук – 3 месяца.

Студенты, обучающихся на военной кафедре, два раза в течение года уходят на учебные каникулы. В летнее время, считающееся основным, – на полный месяц, в зимнее (дополнительное) – на полмесяца.

Отпуск по болезни

Время на лечение и восстановление служащим оформляется по решению военной врачебной комиссии. Предоставление выходных строго ограничено. В среднем отпуск по болезни для срочников составляет 30 дней, максимально возможный – 60 дней.

Дополнительные отпуска военнослужащим по контракту можно продлевать только на месяц. Таким образом общая продолжительность отсутствия военного на службе по причине болезни не может составлять более четырех месяцев, не включая случаи, предусмотренные законодательством РФ. При более длительном лечении ставится вопрос о пригодности офицера для дальнейшего несения службы.

Дополнительный отпуск военнослужащим для оздоровительных либо восстановительных процедур регламентируется начальствующим составом федерального органа, уполномоченным на местном уровне, где ведется военная служба.

Для служащих, оказавшихся на больничном в результате проведения военных операций по защите граждан или границ РФ, участия в вооруженных столкновениях на территории других стран и во время исполнения военных обязанностей, регламентированных нормативными актами РФ, лечение проводится без учета его длительности.

Медицинская реабилитация также предусмотрена для служащих военно-морского флота, получивших урон здоровью в результате выполнения своих обязанностей. Потребность в применение подобных оздоровительных мер утверждается Министерством обороны РФ.

Декретный отпуск

Служащим в военной части лицам женского пола предусмотрено два выходных периода: во время беременности и после рождения ребенка. При родах без осложнений отпуск составляет 70 дней, и такое же количество времени предоставляется для последующего ухода за ребенком.

В соответствии с законом также полагается дополнительный отпуск многодетным военнослужащим. Время будет увеличено дополнительно, если рождается от двух и более детей, роды прошли с осложнениями, либо женщина служит в особых частях.

Родителям ребенка-инвалида, до достижения им совершеннолетия, предоставляется четыре дополнительных дня ежемесячно.

Служащему на контрактной основе мужчине предоставляется дополнительный отдых, если он один воспитывает ребенка либо нескольких детей (до 14 лет):

  • в случае кончины, гибели матери;
  • лишении женщины родительских прав;
  • нахождении ее в лечебном учреждении длительный срок;
  • иные случаи отсутствия материнского попечения.

Отцам-одиночкам может быть оформлен однократный перерыв в несении службы. Максимальная продолжительность отпуска в таком случае не должна превышать трех месяцев.

Отпуск по личным обстоятельствам

Положен ли дополнительный отпуск военнослужащим по семейным обстоятельствам? Это может зависеть от серьезности имеющихся причин:

  • тяжелое заболевание или уход из жизни близкого человека военнослужащего;
  • экстренная ситуация, стихийное происшествие, случившееся в семье или у родных офицера;
  • иные случаи, требующие присутствия военного в семье (при одобрении со стороны руководства).

Выходные при регистрации брака, а также по случаю рождения детей законодательно не предусмотрены. Эти вопросы решаются исключительно в индивидуальном порядке, по усмотрению начальника военной части.

Предоставление выходных по личным обстоятельствам предполагает их документальное подтверждение и письменное разрешение командира.

Количество выделенных отгулов не может превышать 10 дней. Этот период службы оплачиваться не будет. Также заслуженные ранее дополнительные дни не могут быть применены к отгулам по причине личного характера. Длительность выходных увеличивается на число дней, требуемых для того, чтобы добраться до места пребывания.

Отпуск по выслуге лет

Основной отдых служащих рассчитывается в зависимости от военного стажа. При наличии выслуги больше 10 лет к основному отпуску добавляется еще 5 суток, больше 15 лет – 10 дней.

По закону предусмотрен дополнительный отпуск за выслугу лет военнослужащим, продолжительность службы которых составляет от 20 лет.

Данным правом военные могут воспользоваться только один раз, в течение последних трех лет до окончания службы или в год увольнения. Выходные дни составляют один месяц (30 дней).

Предоставляется дополнительный отпуск за выслугу военнослужащим, которым присвоено звание Героя Советского Союза, Героя РФ, награжденных орденом Славы трех степеней. На основании ФЗ «О ветеранах», служащие, выполняющие свои обязанности на территории, где происходят боевые действия, также имеют право на выходные (помимо основного периода).

Дополнительный отпуск военнослужащим-ветеранам боевых действий полагается ежегодно. За эти выходные дни выплаты не предусмотрены.

Поэтому право получить законное время и использовать его по своему усмотрению реализуется служащими за свой счет. Дополнительный отпуск военнослужащих-ветеранам боевых действий оформляется сроком до 35 дней.

Для военных граждан, являющихся участниками ликвидации катастрофы на АЭС в Чернобыле, срок составляет 14 дней в течение каждого года.

Дополнительные отпуска за несение службы в тяжелых, сопряженных с опасностью условиях

На увеличение длительности отпуска могут рассчитывать военнослужащие, выполнение обязанностей которых связано со сложными или опасными для жизни и здоровья условиями. За пребывание на территории с суровым климатом дополнительно полагается:

  • при несении службы на Крайнем Севере – 15 дней;
  • за выполнение военных обязанностей в местностях, приравненных к северным – 10 дней;
  • за работу в отдаленных районах с неблагоприятным природным фоном – 5 дней.

Исполнение военного долга в условиях повышенного риска также поощряется выходными – до 15 суток.

Зачастую число всех имеющихся дополнительных дней суммируется и прибавляется к основному отпуску. Однако военнослужащий имеет полное право применять положенные ему выходные отдельно либо использовать их еще до наступления основного отдыха.

Продолжительность ежегодного отпуска для военнослужащих имеет некоторые ограничения. Общее количество выходных дней в год не должно превышать – 60 суток или 2 месяцев. Такие требования не касаются отдельных видов отпусков, продолжительность которых регламентирована Федеральным законом РФ.

Другие основания для дополнительных выходных

Военнослужащие могут получить добавочные отпускные дни, если они были привлечены к выполнению служебных обязанностей во время своих выходных или в период праздничных дней. Время сверх нормы высчитывается в часах. За каждые сутки сверхурочных полагается выходной. Это правило не применимо в военных подразделениях, находящихся в полной боевой готовности.

Когда выполнение военного долга не зависит от длительности служебной недели, то за каждые трое суток сверхурочных прибавляется 2 дня выходных.

Служащий может дополнительно взять отдых до 10 дней при ненормированном служебном времени в течение недели. Все выходные разрешается использовать либо единовременно с основным отпуском, либо раздельно.

В том случае, если дополнительное время не было израсходовано в течение года, допускается перенос отпуска на последующий год.

Для военнослужащих, ожидающих увольнения, все накопившиеся отгулы предоставляются полностью в течение года до момента оставления службы. Положенные дни в некоторых случаях, по желанию офицера, замещаются материальной компенсацией.

Военные, официально зарегистрированные в качестве кандидатов в депутаты, могут быть освобождены со службы вплоть до публичного оглашения результатов ания.

При возникновении ситуации, когда военнослужащий имеет право на получение выходных по нескольким основаниям, они складываются, но их общая продолжительность не может превышать 60 суток в год.

Порядок оформления отпуска

Графики отпусков в военных гарнизонах формируются согласно планам, утвержденным командным составом. Указанная дата предстоящих выходных не может гарантировать их предоставление без соблюдения необходимых условностей.

Право дополнительного отпуска военнослужащим реализуется в определенном порядке:

  • первое, что требуется сделать офицеру – заблаговременно подать рапорта на имя командира;
  • после того как письменная просьба будет одобрена руководством, издается приказ о предоставлении отпуска;
  • следующим этапом является оформление проездных документов;
  • затем производится отметка в специальном журнале об убытии, где указывается адрес пребывания на период отдыха.

Только после прохождения всех вышеперечисленных процедур, военнослужащий может оставлять службу. Помимо этого, сразу после приезда на место служащий обязан сообщить о своем прибытии в территориальный военкомат.

По окончанию отпуска военный проходит аналогичную процедуру, но только в обратном порядке: снимается с учета в местном комиссариате, по приезду отмечается о прибытии на КПП и прилагает проездные билеты. После чего получает инструктаж и приступает к дальнейшему несению службы.

Причины и особенности отзыва с отпуска или неиспользования его в полном объеме

Согласно постановлению Президента РФ №1237 ст. 33, при наличии крайней необходимости любой солдат в любой момент может быть вызван с места отпуска по приказу командира.

При получении соответствующего распоряжения военнослужащий обязан вернуться на место службы в кратчайшие сроки.

Это требование действует также при извещении о мобилизации или экстренной ситуации, при которой все военнослужащие должны прибыть в ближайший комиссариат.

Компенсирование неиспользованных выходных, а также материальные выплаты – не положены. Исключение составляют особенные случаи предоставления отгулов, которые заменяют имеющиеся дополнительные сутки к отпуску военнослужащим. Регулирование графиков выходных солдат и своевременное осуществление процесса их оформления является непосредственной прерогативой командира.

Болезнь в период отдыха относится к причинам, позволяющим продлить время пребывания вне службы (количество добавочных дней должно соответствовать периоду, указанному в медицинской справке). На случаи предоставления выходных по личным обстоятельствам это правило не распространяется.

Заключение

Теперь, зная, как правильно оформить дополнительный отпуск для сотрудника ВС РФ, можно смело это делать. Если делать это так, как описано статье (в соответствии с рекомендациями, которые в ней даны), никакого нарушения законодательства Российской Федерации не будет.

Напротив, несоблюдение прав, положенных военнослужащим в любой сфере их жизни (работа, отдых и т. д.), есть прямое нарушение законов РФ. Естественно, это наказывается. Допускать нарушения прав человека нельзя. Правда, всегда нужно учитывать ситуацию.

Есть еще и человеческий фактор.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1536261614448675508/dopolnitelnyj-otpusk-voennosluzhaschim-vidy-poryadok-predostavleniya-i-usloviya/

Отпуск у военнослужащих

Какие бывают отпуска у военнослужащих. Порядок предоставления отпуска для военнослужащего. Порядок отзыва военнослужащего из отпуска

Время чтения: ~7 минут Елена Павлова Елена Иванова 106

Военнослужащие, в понимании некоторых обывателей – это те, кто обязан каждую минуту быть на страже государственных интересов и выступать защитниками Отечества. Но поскольку военные – такие же люди, как и остальная часть населения, то им также нужен отдых.

Право на отдых закреплено в Конституции для всех граждан страны. Отпуск в армии определён на законодательном уровне. Существует регламент предоставления периодов для отдыха, при которых военных освобождается от службы. Перерывы в службе предназначаются как обычный отдых, но также предусмотрено освобождение от работы для решения личных вопросов.

Отпуск военнослужащего по контракту имеет свои определённые условия предоставления, согласно положению, и длительность назначения. Воинское дело зачастую сопряжено с эмоциональными нагрузками, выполнение боевых задач может повлечь причинение вреда здоровью и физическим данным. Поэтому российским законодательством для контрактников предопределены особые правила режима отдыха.

Виды отпуска в армии

Поскольку несение воинской службы – это работа, то перерыв в ней положен армейцу равнозначно, как и обычному гражданину. Одинаково предоставляется время для отдыха, которое оформляется в виде оплачиваемого отпуска или перерыва в работе без содержания. Зависит вид отдыха от ситуации, в которой находится военный.

Отпуск военнослужащего не всегда может определяться общими положениями, поскольку существуют различия в характере родов деятельности. Поэтому для армейцев разработана отдельная правовая база. Согласно существующим нормативам, предоставляться могут отпуска различного направления, основные из которых собраны в таблице:

Вид

Кому предоставляется

Продолжительность, суток

Примечание

Основной

Служащим по контракту

30

Может быть дополнен

Проходящим ВС по призыву*

солдатам и матросам— 20;

сержантам и старшинам — 30

Может быть увеличен на пять суток. Забирают такое количество суток в случае выявленного нарушения.

Каникулярный

Курсантам военных УЗ

Летом – 30

Зимой – 15

Дополнительный

Касается контрактника и призывника

В зависимости от ситуации и по усмотрению начальства.

Может быть предоставлен руководством в качестве поощрения.

По беременности и родам

женщин-военнослужащих

Определена в тех же рамках, что и в гражданских условиях.

Может быть пролонгирован, сменяясь отпуском по уходу за ребенком.

* отпуск, который по уважительной причине не использован в период прохождения службы, предоставляется при увольнении из армии.

Отпуск контрактника

Порядок предоставления отпуска и его регламента военнослужащему происходит на основании следующих нормативов:

  • Указ №1237 Президента России.
  • ФЗ №76 «О статусе военнослужащих».

Поскольку в основополагающих правовых актах учтены не все моменты, то при отсутствии необходимой информации по данной теме применяют общепринятые нормы.

К особенностям определения продолжительности времени на отдых у контрактника относятся такие прецеденты:

  • К длительности планового отпуска добавляется такое количество суток, которое необходимо затратить на проезд к месту отдыха и обратно с оплатой проезда. Продолжительность времени на дорогу указывается в отпускном билете.
  • В случае разделения основного отпуска на части дополнительное время на дорогу используется единожды.
  • Отпускное время назначается в любом сезоне, с учётом принципа чередования месяцев их использования. Но предоставленный отдых не должен влиять на гарантию боевой готовности ВЧ.

В отличие от гражданских лиц, которые без особых проблем могут договориться с руководством об отдыхе или предоставлении времени для решения личных вопросов, у военнослужащих о договорённостях с командирами не может быть и речи, несмотря на то, что армеец – это такой же человек, со своими потребностями и желаниями. Защитникам Отечества определены рамки, чтобы решать отдельные вопросы в виде предоставления доп. отпусков.

По личным обстоятельствам

Получить перерыв в работе с трактовкой «по личным обстоятельствам» армеец может, используя основания, которые закреплены ст.31 Указа №1237, представив письменные доказательства причины.

Военнослужащий может быть освобожден от службы на период до 10 суток в таких ситуациях:

Субсидия военнослужащим на жилье

  • Похороны близкого лица и родственников по свойству.
  • При тяжёлом заболевании вышеуказанных лиц, что предположительно может привести к смерти и невозможности попрощаться.
  • С семьёй военного случилось бедствие, стихийного характера, и родные нуждаются в его помощи.
  • При рождении ребенка.
  • Свадьбы близкого родственника.

Дополнительный отпуск военнослужащим предоставляется только по уважительным причинам

По болезни

Такой вид отпуска назначается армейцу, который имеет соответствующее заключение военно-врачебной комиссии. Этот порядок определён в Положении о порядке прохождения военной службы.

Освобождение от работы по болезни положено на такой период:

  • Призывнику – не более 60 суток.
  • Контрактнику – не более 30.

Медосвидетельствование для определения предварительных сроков освобождения по болезни и необходимости впоследствии его продления производится по решению начальника ВМУ, где военный находится на стационарном или амбулаторном лечении. На сроки освобождения влияет степень и характеристика заболевания.

Для справки! Допустимый срок непрерывного нахождения регламентирован в четырехмесячный период. Существуют исключения, которые предусматривают более длительные сроки нахождения на лечении.

Окончание разрешённого срока лечения предполагает новое комиссионное медосвидетельствование для решения вопроса о пригодности особы к дальнейшей службе.

На количество дней, которыми может быть дополнен отпуск боевика по выслуге лет, прямое влияние оказывает длительность службы военного. Срок начисляется на основании общего времени, отданного службе в таком порядке:

Длительность, лет

Количество дополнительных дней

Менее 10

10 до 15

5

15 до 20

10

Свыше 20

30

У военнослужащих можно пользоваться сверхнормативными преференциями ежегодно. Основанием служит письменный приказ главнокомандующего воинской части.

Осуществление воинской деятельности в особо трудных обстоятельствах позволяет рассчитывать на прибавку ещё нескольких дней. Это время может длиться не более 15 суток.

Ветеранами боевых действий также положен доп. отдых продолжительностью 15 суток.

Порядок предоставления

Регламент выделения времени на отдых защитникам Родины прописан такими нормативами:

  • ФЗ №76 «О статусе военнослужащего» – статьёй 11.
  • Положением о порядке прохождения службы №1237 – главой VII.

Согласно законодательству, армейцам положен ежегодный отпуск. Время отдыха предоставляется на основании приказа командира ВЧ. Отпускной период отражается в графике, который разрабатывается в части и предоставляется армейцам для предварительного ознакомления.

По инициативе военного отпуск может быть поделён на части. При этом длительность одной из частей не менее 15 суток.

Лицам, несущим службу в районах Крайнего Севера или в другой местности, приравненной к нему, а также в отдаленных, опасных для жизни и здоровья локациях, продолжительность периода освобождения от работы увеличивается на 15 суток.

Перечень таких местностей, а также должностей, определённых, как опасного вида, определяются руководителем федерального органа, в котором проходит военная служба.

Порядком наделения отпусками предусмотрены также нестандартный дополнительный период, предназначенный для реализации следующих целей:

  1. Подготовки к вступительным экзаменам и прохождения их в СПТУ и вуз, а также сдачи промежуточной и итоговой аттестации в этих заведениях. Если служебная необходимость или участие в военных операциях затягиваются на неопределенное время, то армейцу предоставляется академический отпуск.
  2. Для медико-психологической реабилитации, согласно рекомендациям врачей.

Предоставление отдыха производится по общим нормам с приемом от отпускника рапорта. В случае одобрения даты ухода и продолжительности отдыха издаётся приказ.

В приказе чётко фиксирует, когда и на сколько отбывает армеец. И также дают указания по поводу расчета ДД, который положено получить на это время.

Отдельным пунктом делается отметка о необходимости выдачи проездных и указывается их продолжительность.

Рапорт должен содержать исчерпывающую информацию, изложенную в определенном порядке: просьба о ходатайстве в предоставлении отпуска и период, с какого числа и на какой срок предполагается отдых.

Ответственность за составление графика отпуска и соблюдение его выполнения лежит на командире части. Оформление этого документа происходит по нормативам, которые также возлагают ответственность на исполнителей за его исполнением.

При составлении графика должны быть учтены законные нормы, заключающиеся в предоставлении отпуска по желанию военнослужащего. Касаются они следующих категорий военных:

  • Ветеранов ВОВ, так называемый «ветеранский».
  • Ветеранов БД.
  • Военнослужащих, имеющих статус «чернобылец».
  • При наличии у военного троих детей до 16 лет или одного недееспособного ребёнка.
  • Одиноким армейцам с детьми до 14 лет.
  • Лицам, награжденным знаком «Почетный донор России».

Если муж и жена служат Отечеству и желают провести отдых совместно, то по закону они подают об этом рапорт. Получение отказа от руководства можно обжаловать в военном суде.

Важно! Командир ВЧ правомочен издать приказ о предоставлении основного отпуска военнослужащему без учета его желания, если тот не входит в льготные категории.

План отпусков может быть изменён с учётом необходимости поддержания боевой и мобилизационной готовности ВЧ.

Продолжительность отдыха контрактника в 2020

Для исчисления продолжительности отпуска используется формула:

До = По.о/12*Дс.г, где:

По.о – сколько основного отпуска положено конкретному бойцу;
Дс.г, – количество полных месяцев службы, прошедших от поступления в ВЧ до окончания календарного года.

При получении неполного числа дней необходимо провести их округление, которое по правилам выполняется в сторону увеличения.

Такой порядок применяется, когда высчитывают продолжительность основного отпуска, необходимого для определения ДД при досрочном увольнении из армии. Условие расчёта – отпуск не был использован в соответствии с графиком.

Наличие нескольких оснований для официального продления времени отдыха позволяет суммировать положенные сутки. Длительность отпуска при этом устанавливается в сравнении с разрешённой нормативами продолжительностью отпуска (60 суток).

По согласию военного дополнительные дни могут использоваться до начала отпуска. Расчет дней отдыха происходит по принципу – один день отдыха за каждые сутки установленного сверх отпуска. Отгулянные дни учитываются в отдельном журнале.

Военнослужащим, окончившим вуз, основной отпуск предоставляется по завершении учебного процесса.

К сожалению, армейцы в период выполнения служебных обязанностей не подчиняются нормативам ТК. Если командир в течение двух лет не предоставлял подчинённому отпуск независимо от причин, то армеец правомочен получить отдых в последующем квартале следующего года. Компенсация за неиспользованный отпуск не предоставляется.

Материальную компенсацию можно получить только согласно ПМО №80 2010 г. за мероприятия, которые проводятся по необходимости, без ограничения служебного времени. Её проплата происходит за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на ДД военнослужащих.

Источник: https://prizivniku.com/raznoe/otpusk-voennosluzhashchih

Юрист ответит
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: