Передаточный акт при реорганизации образец. Передаточный акт при реорганизации акционерного общества в форме преобразования

Содержание
  1. Передаточный акт при реорганизации
  2. В каких случаях необходим
  3. Когда именно следует составить
  4. Кто должен утвердить
  5. Дата для утверждения
  6. Кто должен ставить подпись
  7. На какую дату составляется передаточный акт при преобразовании зао в ооо
  8. Передаточный акт при реорганизации ООО: в каких случаях нужен и как составляется
  9. Образец передаточного акта при реорганизации путем присоединения, преобразования ЗАО в ООО и разделения: его форма и заполнение
  10. Преобразование ООО в ЗАО (ОАО) – регистрация на ладони
  11. Преобразование зао
  12. Допуск СРО
  13. Реорганизация ЗАО в ООО: работающая методика и особенности процедуры
  14. Передаточный акт при выделении
  15. Как правильно составить передаточный акт при реорганизации
  16. Уточненный передаточный акт при реорганизации в форме выделения
  17. Образец передаточного акта при реорганизации путем присоединения
  18. Передаточный акт при реорганизации: образец
  19. Передаточный акт при реорганизации
  20. Передаточный акт
  21. Передаточный акт при реорганизации в форме выделения
  22. Передаточный акт и разделительный баланс
  23. Как составить передаточный акт при реорганизации компании в форме выделения
  24. Передаточный акт при реорганизации образец бланк
  25. Образец передаточного акта при реорганизации в форме выделения
  26. Образец передаточного акта – бланк при реорганизации
  27. Что такое «реорганизация» и когда нужен передаточный акт?
  28. Требования передаточного акта предусмотрены в ст. 59 ГК РФ. Он должен включать:
  29. В соответствии с п. 4 методических указаний передаточный акт по решению (договору) учредителей может включать приложения
  30. Справочник Бухгалтера
  31. ПЕРЕДАТОЧНЫЙ АКТ 1
  32. Кем и для чего утверждается передаточный акт
  33. Передаточный акт при реорганизации. Особенности оформления
  34. В каких случаях потребуется составление акта?

Передаточный акт при реорганизации

Передаточный акт при реорганизации образец. Передаточный акт при реорганизации акционерного общества в форме преобразования

Часто при реорганизации компании могут возникнуть трудности, которые зачастую касаются правильного оформления передаточного акта. Так случается из-за отсутствия точных инструкций и правил по его составлению. Несмотря на то, что верная структура документа описана во многих нормативных актах, в законодательстве остается много нераскрытых вопросов касательно передаточного акта.

В каких случаях необходим

Необходимость составления передаточного акта возникает в случае реорганизации фирмы. Реорганизуемая организация обязана внести в документ все обязательства, которые имеются перед должниками и кредиторами для того, чтобы новая организация вновь учла их.

Кроме того, в передаточный акт вносятся и другие обязательства, например, спорные договора, пусть даже они уже были рассмотрены в суде.

В передаточный акт заносятся все имеющиеся права и обязанности, даже если они возникли уже после составления акта, но до момента регистрации реорганизации фирмы.

Стоит заметить, что налоговая инспекция вправе отказаться признать факт реорганизации, если передаточный акт не был предоставлен, либо не имеет положения о переходе обязанностей и прав от реорганизованной организации.

Структура передаточного акта обязана включать все права и обязанности организации, которые должны быть выражены в виде существующих активов и пассивов с указанием их общей суммы.

Дополнение к передаточному акту должно содержать подробную информацию об активах и пассивах на каждое наименование имущества, а также дебиторские и кредиторские задолженности по нему, если таковые имеются.

Это необходимо для того, чтоб в будущем не возникало конфликтных ситуаций касательно права на собственность или права на взыскание задолженностей принимающей компанией.

Когда именно следует составить

Только следующие формы реорганизации требуют обязательного составления передаточного акта:

  1. Преобразование. Только преобразуемая компания оформляет передаточный акт.
  2. Слияние. Передаточный акт оформляют все компании, которые принимают участие в слиянии.
  3. Присоединение. Только присоединяемая компания оформляет передаточный акт.

Кто должен утвердить

Право на утверждение акта в унитарных организациях имеет только владелец имущества. В любой другой компании утверждение акта происходит, основываясь на коллективном решении всех ее участников либо на основании решения иного органа, назначившего проведение реорганизации.

Дата для утверждения

Образец акта

Утверждение передаточного акта должно происходить на общем собрании участников организации, после включения его в повестку дня.

Относительно определения правильной даты утверждения иногда возникают споры по инициативе руководители организаций, которые, основываясь на федеральных законах, заявляют, что утверждение решения о реорганизации и утверждение самого передаточного акта должны быть приняты в один день. Такая точка зрения полностью ошибочна и основывается на неправильном, буквальном толковании законов.

Верной можно считать иную точку зрения, которая основывается на позиции Минфина РФ и гласит, что передаточный акт можно утвердить, оформив протокол на отдельном собрании участников организации. Причем оформлять его лучше всего под конец отчетного периода вместе с составлением бухгалтерских отчетов, но можно и на протяжении всего периода реорганизации компании.

В некоторых случаях передаточный акт, составленный до утверждения решения о реорганизации компании, может быть утвержден. Такое возможно только если:

  • реорганизация была направлена на присоединение;
  • передаточный акт был подписан единоличным собственником реорганизуемой компании.

В акционерных компаниях, во избежание споров с налоговой, утверждением передаточного акта занимаются на собрании всех акционеров.

Кто должен ставить подпись

Точного решения задачи о том, кто же должен ставить подписи на передаточный акт нет, так как этот вопрос не урегулирован законодательством. Поэтому существует несколько вариантов для различных форм реорганизации компании.

Если компания проводит реорганизацию слиянием или преобразованием, то будет достаточно одной подписи ее руководителя, который заверяет ей передачу своих активов и, соответственно, пассивов. С принимающей стороны никаких подписей не нужно, так как фактически этой компании еще нет, она появится только по завершению реорганизации.

В случае присоединения, принимающая сторона существует, поэтому вправе принимать права и обязанности передаваемой компании. Вследствие чего подпись на документ может поставить как руководитель передающей стороны, так и принимающей.

К тому же в том или ином случае документ будет верен, так как нет обязательных требований в законодательстве относительно этой его части. Так же нет обязательного требования по скреплению подписей руководства печатью организации.

В итоге следует заметить, что передаточный акт выступает в роли обязательного документа, предоставляющего все права и обязанности реорганизуемой компании принимающей.

При оформлении акта следует придерживаться следующих требований, установленных законодательством:

  1. Передаточный акт заверяется участниками компании или органом, который назначил реорганизацию.
  2. Акт должен содержать подробную информацию о правах и обязанностях, которые переходят от реорганизуемой организации к принимающей или создаваемой компании.

В остальном компания вправе сама решать компоненты передаточного акта, главное чтоб они не противоречили существующему законодательству.

  Бланк акта при реорганизации компании скачать (Размер: 27,0 KiB | Скачиваний: 2 524)

Источник: https://mirblankov.ru/peredatochnyj-akt-pri-reorganizacii/

На какую дату составляется передаточный акт при преобразовании зао в ооо

Передаточный акт при реорганизации образец. Передаточный акт при реорганизации акционерного общества в форме преобразования

До принятия поправок в ГК у ЗАО была обязанность сообщить в регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации в форме преобразования, с приложением решения о реорганизации в течение трех рабочих дней после даты принятия такого решения.

На основании этого налоговая вносила в ЕГРЮЛ запись о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации в срок не более трех рабочих дней.

Затем, дважды, с периодичностью раз в месяц было необходимо опубликовать в Вестнике госрегистрации сообщения о реорганизации.

— Списки лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, имеющих право на получение дивидендов, а также иные списки, составляемые обществом для осуществления акционерами своих прав в соответствии с требованиями Федерального закона «Об акционерных обществах».

Передаточный акт при реорганизации ООО: в каких случаях нужен и как составляется

Передаточный акт при реорганизации ООО отражает имеющиеся у юрлица обязательства, подлежащие переходу компании-правопреемнику. Без этого документа налоговики отказываются регистрировать реорганизацию, в то время как порядок его составления на законодательном уровне никак не регламентируется.

Собрание по вопросу визирования акта можно провести в любое время, пока длится процедура реорганизации. Удобней всего составлять акт в ходе подготовки бухгалтерской отчетности: «свежие» данные по активам и пассивам станут основой передаточного документа. Тогда же следует провести собрание участников по его утверждению.

Образец передаточного акта при реорганизации путем присоединения, преобразования ЗАО в ООО и разделения: его форма и заполнение

  • фиксация принятия решения о слиянии;
  • направление компанией, последней принявшей решение об участии в процессе такого юридического объединения направляет в течение трех рабочих дней после принятия документа о слиянии решение о его проведении в курирующую ИФНС, к которому прикладывается решение;
  • каждая компания, предполагающая войти в состав «объединенного» юридического лица, в течение трех рабочих дней направляет данные в ПФР и ФСС;
  • каждая из компаний уведомляет об изменении всех кредиторов;
  • последняя из принявших решений компаний дважды с перерывом в месяц публикует уведомление о реорганизации во всех специализированных и уполномоченных изданиях;
  • проводится подготовка учредительных документов всеми лицами, уполномоченными быть ответственными за проведение реорганизации;
  • проводится инвентаризация в каждой из компаний.

Рекомендуем прочесть:  Как Рассчитать Налог На Землю В 2020 Году

Передаточный акт при реорганизации в форме преобразования составляется в произвольной форме. Если он готовится в виде таблицы, в нем указываются две колонки для прекращающего свою деятельность юридического лица и того, в которое оно преобразовывается.

Преобразование ООО в ЗАО (ОАО) – регистрация на ладони

Преобразование ООО в акционерное общество – одна из самых простейших форм реорганизации предприятия, с точки зрения норм права и бухгалтерского учета. Однако, этапы преобразования, которые должно пройти предприятие, мало, чем отличаются от порядка реорганизации в более сложных формах. Нарушение порядка оформления преобразования может привести к признанию её недействительной.

  • бухгалтерская [advert=79]отчетность[/advert] реорганизуемого Общества;
  • акт (опись) инвентаризации имущества и обязательств реорганизуемого Общества;
  • первичные учетные документы по материальным ценностям, перечни (описи) иного имущества, подлежащего приемке-передаче при реорганизации организаций
  • расшифровка (опись) кредиторской и дебиторской задолженностей с информацией о письменном уведомлении в установленные сроки кредиторов и дебиторов Общества, информация о расчетах с соответствующими бюджетами, государственными внебюджетными фондами и др.

Составление передаточного акта рекомендуется приурочивать к концу отчетного периода (года) или дате составления промежуточной бухгалтерской [advert=80]отчетности[/advert] (квартала, месяца), являющейся основанием для характеристики и оценки передаваемого имущества и обязательств реорганизуемой организацией

Преобразование зао

В трудовые книжки работников ставится штамп с новым названием организации или вносится запись о работе в организации, имеющей новое название.

В графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись: «Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то», а в графе 4 проставляется основание переименования — приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

У меня вопрос по реорганизации ЗАО в ООО. Наш клиент реорганизовался в форме преобразования ЗАО в ООО. Прислал нам информационное письмо. Необходимо ли перезаключать договоры или достаточно от клиента информационного письма и документов подтверждающих изменения?

В настоящей статье рассматриваются вопросы о порядке представления бухгалтерской, налоговой отчетности, отчетности в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ в период с момента подачи сведений в ЕГРЮЛ о начале реорганизации ЗАО до даты регистрации ООО.

— Устав общества, изменения и дополнения, внесенные в устав общества, зарегистрированные в установленном Федеральным законом О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей порядке, свидетельство о государственной регистрации общества.

Допуск СРО

Преобразование может быть обязательным и добровольным.

Обязательное – регламентировано законом и должно осуществиться при определенных условиях в течение установленного срока (так, например, обязательной будет реорганизация ЗАО в форме преобразования в ОАО, если количество держателей его акций достигнет числа свыше 50; при этом на преобразование отводится год). Добровольное преобразование осуществляется по инициативе владельцев предприятия в законодательно оговоренных рамках (так, например, частное предприятие в процессе своего развития может быть преобразовано в акционерное общество).

Две эти тенденции отображают круговорот капитала в экономике и являются предельно рациональными: концентрация капитала обеспечивает использование синергетического эффекта, но лишь до тех пор, пока управляемость корпорации не снижается, что приводит к потере ее эффективности. И тогда ей на смену приходит децентрализация.

Реорганизация ЗАО в ООО: работающая методика и особенности процедуры

Источник: https://truejurist.ru/posobiya/na-kakuyu-datu-sostavlyaetsya-peredatochnyj-akt-pri-preobrazovanii-zao-v-ooo

Передаточный акт при выделении

Передаточный акт при реорганизации образец. Передаточный акт при реорганизации акционерного общества в форме преобразования

08 мая 2019 / / / Реорганизация ООО в форме выделения представляет собой довольно сложный процесс перехода части прав и обязанностей от одного юридического лица к вновь создаваемому ООО при условии сохранения деятельности реорганизуемого общества. Порядок и особенности выделения ООО, а также документы, требуемые для реорганизации, мы рассмотрим в нашей статье.

Образец передаточного акта при выделении ООО Образец решения о выделении ООО В процессе деятельности общество с ограниченной ответственностью (далее — ООО) может быть реорганизовано в форме выделения по решению его учредителей/участников (далее все вместе — участники) или уполномоченного органа (п.

1 ст. 57 ГК РФ). Такая реорганизация

Как правильно составить передаточный акт при реорганизации

(за исключением преобразования) во всех случаях сопровождается переходом прав и обязанностей. Правопреемство может быть либо универсальным (слияние и присоединение), либо на основании передаточного акта (разделение и выделение). Анализируя ст. 58 ГК РФ, приходим к заключению, что передаточный акт требуется формировать лишь при выделении или разделении.

Но из ч. 2 ст. 59 ГК РФ вытекает другой вывод: отсутствие передаточного акта или не включение в него положений о переходе прав и обязанностей реорганизованного юрлица повлечет отказ в госрегистрации на завершающем этапе реорганизации. Встает вопрос: есть ли необходимость формировать акт при присоединении и слиянии?

Немного проясняет ситуацию пункт 26 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой ГК РФ»: при присоединении и слиянии переход обязанностей и прав реорганизуемых

Уточненный передаточный акт при реорганизации в форме выделения

Добрый день. АО проводит реорганизацию в форме выделения. Совет директоров предварительно утвердил передаточный акт и вынес его обсуждение на общее собрание акционеров и рекомендовал утвердить его общему собранию акционеров.

Нальчик 600 стоимость вопросавопрос решён Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (7) получен гонорар 50%Юрист, г. КалининградОбщаться в

Образец передаточного акта при реорганизации путем присоединения

Copyright: фотобанк Лори сопровождается передачей имущества и обязательств другой организации в полном или частичном объеме.

Поэтому участники процесса зачастую оформляют специальный передаточный акт. Но всегда ли надо составлять передаточный акт при реорганизации, или для некоторых форм реорганизации действуют исключения? Об этом расскажем далее. Для получения ответа на этот вопрос следует обратиться к ст.

58 ГК РФ, которая регламентирует порядок правопреемства при реорганизации.

Изучив положения данной статьи, можно сделать выводы о необходимости составления акта при проведении реорганизации в разных формах: При разделении организации ее активы и обязательства переходят к новым юридическим лицам, сформированным на ее основе.

Передаточный акт при реорганизации: образец

Необходимость в составлении передаточного акта, как правило, возникает при реорганизации предприятия, когда происходит передача его имущества и обязательств (частично или полностью) другому предприятию.

В соответствии с передаточным актом при указанных формах реорганизации переходят права и обязанности (п. п. 3, 4 ст. 58 ГК РФ)

Передаточный акт при реорганизации

0 По решению учредителей (участников) или уполномоченного органа юридического лица может производиться реорганизация.

Она возможна в виде слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования ().

Одним из основных документов, составляемых при реорганизации, является передаточный акт.

Как правило, в передаточном акте указываются лишь укрупненные перечни имущества, прав и обязанностей, которые переходят к правопреемнику.

А подробные расшифровки прикладываются к передаточному акту.

Передаточный акт

» » » Это документ, определяющий права и обязанности юридических лиц при реорганизации. – документ, определяющий права и обязанности юридических лиц при реорганизации.

По сути, реорганизация – это одна из форм прекращения существования юридического лица с передачей прав и обязанностей другому юридическому лицу.

Определение документу закреплено в положениях Гражданского кодекса. Статья 58 гласит, что данная форма передачи прав и обязанностей подходит не для всех вариантов реорганизации. Необходимость составлять данные акты отсутствует при присоединении, слиянии, преобразовании.

должен содержать ряд положений, которые отображают: Кредиторскую и дебиторскую задолженность; Различные

Передаточный акт при реорганизации в форме выделения

Передаточный акт при реорганизации ООО отражает имеющиеся у юрлица обязательства, подлежащие переходу компании-правопреемнику.

Передаточный акт и разделительный баланс

8 Сентября 2014 На основании п.

1 ст. 57 и п. 1 – 5 ст. 58 Гражданского кодекса РФ реорганизация юридического лица может быть осуществлена в 5-ти формах: слияния.

При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу; присоединения.

При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица; разделения.

При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом; выделения.

Читайте так же:  Справка академический отпуск

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом; преобразования. При преобразовании юридического лица

Как составить передаточный акт при реорганизации компании в форме выделения

Один из способов изменить корпоративную структуру — создать новую компанию на базе основной.

Для части бизнеса открывают отдельное юрлицо. Когда реорганизацию проводят в форме выделения, при этом оформляют передаточный акт. В документе перечисляют, какие права, обязанности и имущество получит новая компания.

Когда бизнес развивается успешно, может появиться необходимость зарегистрировать для какого-либо направления новую компанию.

Например, крупный поставщик отделочных материалов и товаров для ремонта создает юрлицо для проведения ремонтных работ. Также решение о выделении компании могут принять, когда некоторые владельцы видят собственные перспективы развития.

Закон позволяет владельцам без прекращения работы прежней компании перевести часть активов на новую ().

Подробнее о процедуре читайте в рекомендациях экспертов Системы Юрист об или . Чтобы выделить юрлицо из состава прежнего, собственники должны принять решение об этом (ч.

Передаточный акт при реорганизации образец бланк

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Организационные изменения в деятельности любой структуры часто проводят в виде реорганизации.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: +7 (499) 455 09 86 (Москва) +7 (812) 332 53 16 (Санкт-Петербург) Это быстро и бесплатно!Она удобна и выгодна владельцам предприятий и производств возможностью отказаться от формирования сложных многоуровневых управленческих структур.Важным условием преобразования и начала действия обновленной структуры становится подготовка передаточного акта при реорганизации.Правила его обязательной подготовки учитываются в 59 статье Гражданского кодекса нашего государства.Форма передаточного акта не имеет четкой фиксации, что безусловно, является плюсом.

В большинстве случаев в качестве основы используется бланк бухгалтерского баланса, как передаточный

Образец передаточного акта при реорганизации в форме выделения

О минимальной зарплате в ЯНАО Как работают положения о МРОТ и МЗП на муниципальных унитарных предприятиях в ЯНАО в 2019 году (в свете применения северных надбавок и районных коэффициентов)? Если сотрудник не заработал северную надбавку, учитывается ли это при начислении до минимального заработка?

Если сотрудник на суммированном учете рабочего времени отработал не весь месяц (больничный лист, отпуск, прогулы), как рассчитать доплату до минимального заработка?

Образец передаточного акта – бланк при реорганизации

Если вы проводите реорганизацию вашего предприятия, то вам обязательно понадобится передаточный акт. Предлагаемый нами — это не бланк, а образец заполнения, чтобы удобнее было понимать, что и куда там писать.

С 1 сентября 2014 года ГК РФ сильно изменил список документов, подаваемый при различных видах реорганизации, и передаточный акт, на первый взгляд, оттуда был убран.

Однако, исходя из смысла статьи 59 ГК РФ, передаточный акт все-таки нужен.

Да и сложившаяся более чем за полгода практика работы с регистрирующими органами, показала, что при слиянии, выделении, присоединении — передаточный акт нужен обязательно.

А вот при проведении процедуры преобразования передаточный акт не обязателен. Хотя эта информация актуальна только для МИФНС №46 по городу Москве, в регионах же может быть иначе.

Поэтому мы приводим тут образец передаточного акта именно для процедуры преобразования. Хотя, немного исправив, его можно использовать и для выделения, присоединения, слияния.

Заодно настоятельно рекомендуем вам спрашивать в самом регистрирующем органе о том, какой комплект документов нужно к ним подавать в том или ином случае реорганизаци.

Что такое «реорганизация» и когда нужен передаточный акт?

Реорганизация представляет собой прекращение деятельности одной формы предприятия и создания новой, при котором возникают отношения правопреемства. Существует несколько форм реорганизации, но не все из них требуют составления передаточного акта.

Определиться поможет понятие передаточного акта как документа, которое содержится в п. 3 ст. 58 ГК РФ. Так, передаточным актом является документ, в соответствии с которым к вновь возникшим в результате разделения обществам переходит часть прав и обязанностей реорганизуемого общества.

Акт обязательно нужно подготовить при реорганизации в форме выделения и разделения. В соответствии с передаточным актом при указанных формах реорганизации переходят права и обязанности (п. п. 3, 4 ст. 58 ГК РФ).

Требования передаточного акта предусмотрены в ст. 59 ГК РФ. Он должен включать:

положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами,

порядок определения правопреемства в связи с изменением вида, состава, стоимости имущества, возникновением, изменением, прекращением прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, которые могут произойти после даты, на которую составлен передаточный акт.

Более детально содержание и правила составления передаточного акта отражены в Приказе Минфина РФ от 20.05.2003 N 44н «Об утверждении Методических указаний по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций».

В соответствии с п. 4 методических указаний передаточный акт по решению (договору) учредителей может включать приложения

1. Бухгалтерская отчетность.

[2]

Источник: https://incossi.ru/peredatochnyj-akt-pri-vydelenii/

Справочник Бухгалтера

Передаточный акт при реорганизации образец. Передаточный акт при реорганизации акционерного общества в форме преобразования

УТВЕРЖДЕН

Общим собранием акционеров ОАО/ЗАО «_____________», протокол N _______ от «___»____________ ___ г. (решением единственного акционера ОАО/ЗАО «_______»

N _____________ от «____»____________ ____ г.)

ПЕРЕДАТОЧНЫЙ АКТ 1

г. ______________________ «____»_______________ ____ г.

Открытое (Закрытое) акционерное общество «___________» в лице _________________, действующ___ на основании _______________, с одной стороны, и _________________________ в лице _______________, действующ___ на основании _______________, с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем.

В соответствии с решением общего собрания акционеров ОАО/ЗАО «_________» от «___»______ ___ г., протокол N _______ (решением единственного акционера ОАО/ЗАО «________» от «___»_______ ___ г. N _____), о реорганизации в форме преобразования все права и обязанности ОАО/ЗАО «________» переходят к вновь созданному _____________, а именно:

1. ОАО/ЗАО «_________» (далее по тексту — «Общество») передает вновь созданному ____________________ следующую документацию:

1.1. Решение об учреждении (создании) Общества.

1.2. Устав Общества, изменения и дополнения, внесенные в устав Общества в установленном законодательством Российской Федерации порядке, свидетельство о государственной регистрации Общества.

1.3. Документы, подтверждающие права Общества на имущество, находящееся на его балансе.

1.4. Решения о выпуске (дополнительном выпуске) ценных бумаг, изменения и (или) дополнения в решения о выпуске (дополнительном выпуске) и отчеты об итогах выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг, зарегистрированные в установленном порядке.

1.5. Внутренние документы Общества.

1.6. Годовые отчеты Общества.

1.7. Документы бухгалтерского учета (за последние пять лет, предшествующие дате утверждения настоящего акта).

1.8. Отчеты независимых оценщиков.

1.9. Документы бухгалтерской отчетности (бухгалтерские балансы, отчеты о прибылях и убытках, приложения к бухгалтерской отчетности, предусмотренные нормативными актами Российской Федерации, аудиторские заключения, подтверждающие достоверность бухгалтерской отчетности, пояснительные записки).

1.10. Протоколы общих собраний акционеров (решения акционера, являющегося владельцем всех голосующих акций Общества), ревизионной комиссии (ревизора) Общества.

1.11. Протоколы заседаний коллегиального исполнительного органа Общества (правления, дирекции), решения единоличного исполнительного органа Общества (директора, генерального директора).

1.12. Списки лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, имеющих право на получение дивидендов, а также иные списки, составляемые Обществом для осуществления акционерами своих прав в соответствии с требованиями Федерального закона «Об акционерных обществах».

1.13. Заключения ревизионной комиссии (ревизора) Общества, государственных и муниципальных органов финансового контроля.

1.14. Описи документов Общества, передаваемых на постоянное хранение в архив Общества.

1.15. Акты о выделении документов Общества с истекшим сроком хранения к уничтожению.

2. Имущество:

2.1. Актив _______________, тыс. руб.

Денежные средства _______.

Прочие дебиторы _______.

Баланс _______.

2.2. Пассив.

Кредиторская задолженность _______.

Баланс ___________.

_________________ является правопреемником Общества по всем его обязательствам в отношении всех его кредиторов и должников, включая обязательства, оспариваемые сторонами.

Передал: Принял: ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ Гл. бухгалтер: _________________ Гл. бухгалтер: _________________ ________________________________ ________________________________ М.П. М.П.

1 При преобразовании общества к вновь возникшему юридическому лицу переходят все права и обязанности реорганизованного общества в соответствии с передаточным актом (п. 4 ст. 20 Федерального закона «Об акционерных обществах»).

Источник — ЗАО «Юринформ В»

>На какую дату составляется передаточный акт при преобразовании зао в ооо

Кем и для чего утверждается передаточный акт

Составление передаточного акта необходимо при реорганизации общества, в нем отражается полный объем обязательств предприятия, которые передаются вновь создаваемому в процессе реорганизации предприятию. Помимо этого в передаточном акте отражаются спорные обязательства.

Следует помнить, что права и обязанности, которые появились у реорганизуемого общества уже после составления передаточного акта, но до регистрации реорганизации, также подлежат включению в передаточный акт.

Если в передаточном акте не содержится положения о переходе обязательств к реорганизованной компании или передаточный акт не представлен на государственную регистрацию, то налоговики могут отказать в регистрации реорганизации.

В передаточном акте должны найти отражение все права и обязанности, передаваемые от реорганизуемого общества к вновь созданному. Выражается передача в виде актива и пассива реорганизуемого предприятия, а так же их составляющих. Обязательно следует указать общую сумму активов и общую сумму пассивов. Расшифровку активов и пассивов лучше произвести в приложении к акту.

Передаточный акт при реорганизации. Особенности оформления

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

В Гражданском Кодексе и других законодательных актах указаны основные моменты по оформлению. Сейчас мы попытаемся внести для вас некоторую ясность. Самым актуальным остается вопрос о том, для чего нужен передаточный акт во время реорганизации компании?

Именно в передаточном акте будут отражены все обязательства организации перед кредиторами и поставщиками, потому что при проведении реорганизации они сохраняются.

Особенно актуальным этот вопрос становится для компаний, у которых имеются обязательства перед покупателями. Например, договор купли-продажи определенных товаров. Следует заметить, что все обязательства необходимо включить в передаточный акт, вне зависимости от того, был ли судебный спор или нет.

В передаточный акт при реорганизации также включаются те права и обязанности, которые были установлены после составления акта, если он еще не был подтвержден в государственной регистрации.

Налоговая инспекция может отказать в реорганизации компании в том случае, если отсутствует факт передачи прав и обязанностей в передаточном акте.

Также же на реорганизацию компании вправе отказать, если информация не будет предоставлена для осуществления государственной регистрации.

В передаточном акте необходимо указать следующие разделы:

  • Название документа, дата составления.
  • Активы, пассивы и другое имущество компании, которая подлежит реорганизации (один из самых важных разделов).
  • Сумма активов и пассивов.
  • Приложения, где указана расшифровка активов и пассивов, включая задолженность перед кредиторами и дебиторами.
  • Подписи руководителей организации.

Участники компании или уполномоченный орган должен утвердить составленный бланк, где указано решение о реорганизации компании. Утверждение акта происходит собственником имущества или при коллективном решении акционеров. Подписывает данный документ руководитель организации.

В каких случаях потребуется составление акта?

Для получения ответа на этот вопрос следует обратиться к ст. 58 ГК РФ, которая регламентирует порядок правопреемства при реорганизации. Изучив положения данной статьи, можно сделать выводы о необходимости составления акта при проведении реорганизации в разных формах:

  • При разделении организации ее активы и обязательства переходят к новым юридическим лицам, сформированным на ее основе. Оформление передаточного акта обязательно.

  • Выделение предполагает создание одного или нескольких юридических лиц на основе действующей организации, при этом сама организация продолжает работать. Каждому вновь образованному юрлицу переходит часть имущества и обязательств реорганизуемой компании, передаточный акт при реорганизации в форме выделения оформляется в обязательном порядке.

  • При слиянии нескольких организаций в одну составлять передаточный акт не обязательно.

  • При присоединении одного юрлица к другому составление акта обязательным не является.

  • Оформлять передаточный акт при реорганизации в форме преобразования не обязательно, так как все активы и пассивы остаются в неизменном виде.

Источник: https://1atc.ru/peredatochnyj-akt-reorganizatsiya/

Юрист ответит
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: